La pandemia, el teletrabajo y la digitalización han cambiado nuestra forma de trabajar, de relacionarnos con clientes, compañeros o inversores, de ahí que vayan surgiendo nuevas necesidades formativas. Y es justamente de eso de lo que hoy vamos a hablar. A continuación, vamos a descubrir cuáles son las tendencias en formación para 2022.
¿Cuáles son las habilidades más demandadas de cara a formarse en 2022?
El catálogo de habilidades más demandadas es muy amplio, pero destacan con fuerza las habilidades blandas o soft skills y las habilidades tecnológicas que, como cada año, vuelven a situarse a la cabeza.
¿Qué son las soft skills y en qué áreas serán tendencia formativa en 2022?
Las soft skills son las competencias sociales que los trabajadores pueden desarrollar para mejorar la comunicación, proactividad, el trabajo en equipo, el liderazgo y las relaciones interpersonales con clientes e inversores.
Algunas de las soft skills más demandadas por las empresas son:
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Resolución de problemas
- Gestión del tiempo
- Creatividad
- Organización
- Capacidad de toma de decisiones
- Inteligencia emocional
Para formarse y entrenar estas habilidades en 2022 hay que estar atento a los cursos de:
- Coaching, con un crecimiento del 252 %, según nos detalla Udemy Business en su informe de Tendencias de aprendizaje en el entorno laboral
- Habilidades de comunicación, con un crecimiento del 158 %
- Negociación, con un crecimiento del 45%
- Aplicaciones de productividad, con un crecimiento de 40 %
¿Cuáles son las habilidades tecnológicas más demandadas en 2022?
- Desarrollo y gestión de Inteligencia Artificial
- Gestión y desarrollo para plataformas Cloud
- Social Media Management
- Análisis de datos (big data/small data)
- Automatización e híper automatización de procesos
- Protección de datos y ciberseguridad
Sobre las tendencias formativas hay que estar atento a los cursos de:
- Automatización de procesos
- Tratamiento de datos
- Desarrollo de UX (experiencia de usuario)
- CCNP Security
- Informática Powercenter
Evidentemente, estas son algunas de las tendencias formativas más destacadas a nivel global, pero, ¿qué pasa con el sector inmobiliario en 2022? ¿Cuáles van a ser sus tendencias formativas?
En 2022 en el sector inmobiliario adoptará la tendencia de las Soft skills por lo que formarse en estas temáticas nos puede ser de gran utilidad:
- Habilidades de comunicación
- Coaching
- Influencia y marca personal
- Storytelling
- Liderazgo
- Gestión de equipos
En cuanto a las habilidades técnicas, las tendencias formativas más útiles son:
- Asesoramiento fiscal
- Analítica de datos
- Desarrollo sostenible
- Gestión de proyectos técnicos urbanísticos
- Digital Management
- Marketing digital
- Inversión
¿Cómo va a cambiar la formación en 2022?
Ya hemos comentado al principio que con la pandemia, la formación cambió. Pasamos de valorar mucho más la formación presencial a acceder exclusivamente a la formación online. Nosotros lo vivimos, teniendo que adaptar online y en tiempo récord el proyecto de Fotocasa Pro Academy a un entorno exclusivamente online. Esto supuso un cambio de paradigma y de procesos bastante profundo, aunque el impacto fue muy positivo.
En 2022 se prevé que la oferta formativa en empresas sea mucho más rica, ya que se va a tender a un proceso híbrido: parte de la formación será presencial y parte de la formación será online, cogiendo lo mejor de cada entorno.
Uno de los caballos de batalla de todas las empresas en esta etapa ha sido digitalizar ciertos procesos buscando el beneficio del cliente o usuario. Otro punto clave ha consistido en trabajar la experiencia de usuario, mejorando y buscando un entorno de omnicanalidad.
Ya, pero… ¿esto cómo afecta a la formación? Pues afecta de lleno, porque uno de los problemas que teníamos con la oferta de formación online era su baja calidad o la rigidez de los sistemas, cosa que afectaba directamente en la experiencia de usuario, ya que muchos profesionales no estaban acostumbrados a impartir formación online o generar interacción a través de una pantalla y la sensación de calidad bajaba.
Sin embargo los cambios que vienen en 2022 en cuanto a formación son destacables, ya que la realidad aumentada, la inteligencia artificial, la gamificación y los entornos interactivos van a mejorar exponencialmente las posibilidades de aprendizaje, convirtiendo la experiencia formativa en algo totalmente diferente e innovador.
No perdáis de vista proyectos cómo el metaverso de Facebook y los nuevos entornos de e-learning que van a ir apareciendo a lo largo de este 2022, desarrollados por las empresas tecnológicas. Os aseguramos que lo que viene va a revolucionar el mundo de la formación.
