Dinámica 1
En este caso, se trata de decidir qué aspectos podemos incluir en nuestros procesos laborales a fin de hacerlos más eficientes a través de la generación de ideas de los participantes.
Colocamos en la mesa cada carta de tipo PALO una al lado de la otra y debajo vamos añadiendo todas las actividades que a día de hoy estamos implementando en la agencia (en esta caso, sería interesante que cada participante en la dinámica se encargara de incluir aquellas actividades que están bajo su responsabilidad).
Materiales
- Baraja fotocasa academy
- Post-its
- Bolígrafos
De este modo, obtendremos un mapa visual de la totalidad de tareas que realizamos en la agencia.
Así, el siguiente paso sería pasar a tratar carta por carta del siguiente modo:
Se saca una de las cartas del grupo y se coloca en el centro de la mesa. En este caso, debemos preguntarnos qué podríamos hacer para mejorar este aspecto en concreto. Así, el responsable de la actividad en la oficina debe anotar las nuevas ideas que surjan de aquellos compañeros que no participen de ellas directamente.
Este proceso deberíamos hacerlo a través del uso de post-its o fichas escritas alrededor de la carta y la explicación verbal de quien la aporte.
